I curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo.
Le retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate  alla valutazione di risultato.
I curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di  indirizzo politico amministrativo.

 

L'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
L'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti.
I nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance.